Более 100 соискателей посетили кадровый отбор по проекту «Башкирская вахта»

В соответствии с целями национального проекта «Демография» в селе Иглино Иглинского района Башкортостана на площадке открытого кадрового отбора для предприятия "ОДК – УМПО" состоялся набор сотрудников. Компания одной из первых в республике присоединилась к уникальному республиканскому проекту по привлечению работников «Башкирская вахта». В этом году с его помощью планируется трудоустроить 3600 человек.

– Проект нацелен на переориентирование людей, работающих вахтовым методом в других регионах, на внутриреспубликанский рынок труда. Суть в том, чтобы при сопоставимой заработной плате, условиях работы жители районов Башкортостана выбирали местом работы наш регион, вкладывая свой потенциал в экономику родной республики, не уезжая далеко от своих семей, не губя своё здоровье в суровом климате. Мы очень рассчитываем на эффективность такого проекта, особенно в сегодняшних условиях жесткого кадрового дефицита, – рассказывает министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.

Сегодня в объединении «ОДК-УМПО» открыто около 3600 вакансий, в основном по рабочим профессиям. Наиболее востребованные профессии: станочник широкого профиля, токарь, инженер-технолог, контролер станочных и слесарных работ, слесарь механосборочных работ, оператор станков с программным управлением, шлифовщик, фрезеровщик и другие.

Объединение предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство и заработную плату выше рыночной. "ОДК-УМПО" также гарантирует своим сотрудникам полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, горячее питание по льготной стоимости, вахтовый транспорт, льготные путевки в детские лагеря и целевое обучение в профильных учебных заведениях для детей работников, а также ряд других преференций в рамках корпоративной социальной политики.

 

#национальныепроекты; #нацпроекты; #региональныепроекты; #регпроекты; #нацпроектыБашкортостан